Wat is Coachende Gespreksvoering?
Coachende Gespreksvoering is een combinatie van de volgende drie bewezen effectieve methodes om klanten te begeleiden bij (gedrags)verandering. De opleiding is toegankelijk voor docenten, coaches, hulpverleners en trainers met minimaal HBO-werk en denkniveau. Vrijstellingen vinden in overleg plaats. De tijdsinvestering per module is 25 uur inclusief trainingsdagen, lezen van de reader en reflectie
1. Motiverende Gespreksvoering
Is een op samenwerking gerichte, directieve gespreksmethode om de klant zijn eigen ambivalentie te laten verkennen en op te lossen.
Wanneer zet je dit in? Als klanten twijfelen over verandering of als zij weerstand hiertegen hebben. Motiverende Gespreksvoering werkt aan het vergroten van de wil om te veranderen.
2. Oplossingsgericht Coachen
Een oplossing heeft soms niets met het probleem te maken. Bij oplossingsgericht coachen focussen de coach en de klant zich op wat werkt en op wat heeft gewerkt in het verleden.
Wanneer in te zetten? Als de klant wel wil veranderen maar weinig zelfvertrouwen heeft.
Oplossingsgericht coachen werkt aan het vergroten van het vertrouwen in eigen kunnen.
3. Mentaliserend Coachen
Mentaliseren is jezelf en anderen begrijpen in termen van gedachten, gevoelens, verlangens en vooral intenties.
Wanneer zet je dit in? Als de relatie stroef verloopt en/of wanneer de klant heftige emoties vertoont. Ook in te zetten bij klanten die juist geen emoties tonen. Mentaliserend coachen werkt aan het vergroten van zelfreflectie en inlevingsvermogen.
Neem vrijblijvend contact op
Vul het formulier in als je meer informatie, advies of een intake gesprek wilt.
T: 06 5346 7997
E: [email protected]
Module 1: Motiverende Gespreksvoering
Programma dag 1:
- Ons brein en motivatie.
- De rol van ambivalentie.
- De reparatiereflex.
- Verandertaal ontlokken.
- Oefenen met gesprekstechnieken.
Programma dag 2:
- Verandertaal ontlokken 2.0
- Werken aan hoop en vertrouwen.
- Omgaan met weerstand.
- Opstellen van een veranderplan.
- Coachen aan de hand van gespreksopnames.
Module 2: Oplossingsgericht Coachen
Programma Dag 1:
- De principes van OGC.
- Oplossingsgericht vs. Probleemgericht.
- De groei-mindset.
- Het 7-stappenmodel.
- 15 extra interventies.
- Coachen met gespreksopnames.
Programma Dag 2
- Het vervolggesprek.
- De wondervraag en 7 varianten.
- De nuttigheidsvraag en 1001 OGC-vragen.
- Oplossingsgericht coachen in een groep/gezin.
- Oplossingsgerichte intervisie.
Module 3: Mentaliserend Coachen
Programma dag 1:
- De 3 breinen.
- De rol van hechting.
- Stress: thuis en op het werk.
- Jezelf mentaliseren.
- Stop-technieken (1).
- Oefenen met acteur.
Programma dag 2:
- De ander mentaliseren.
- Equivalente modus: zoals ik het zie zo is het ook.
- Pretend modus: blijf zitten waar je zit en verroer je niet.
- Stop technieken (2).
- Mentaliseren over de relatie.
- Oefenen met acteur.
Leer coachen in een ‘no-nonsense’ praktijkgerichte omgeving.
Opdrachten, leermiddelen en bewijs van deelname
Opdrachten
Na iedere trainingsdag ontvang jij een mail met de opdrachten voor de volgende dag.
In ieder geval is dit steeds een gespreksopname. Zie verder het blok gespreksopname en borging hieronder.
Leermiddelen
Tijdens de trainingsdagen zelf gaan we actief met verschillende breinvriendelijke, didactische werkvormen aan de slag. Hierbij ligt de focus op oefenen en ervaren middels korte oefeningen. De theorie is beperkt en lees je tussentijds. Leermiddelen hierbij:
- Ervaringsgericht oefenen.
- Demonstratie van vaardigheden.
- Coachen in 2/3-tallen.
- Plenair coachen.
- Reflectie op eigen handelen.
- Uitwisselen eigen successen.
- Oefenen in “real play” met eigen veranderwensen.
- Interactief bespreken van de theorie.
- Oefenen met praktische hand-outs.
- Coachen en reflecteren middels gespreksopnames uit de praktijk.
Gespreksopnames en borging
In mijn visie maakt een en goede trainer zichzelf na verloop van tijd overbodig. Na iedere trainingsdag neem jij 1 of meerdere gesprekken met klanten op. Jij reflecteert op deze gesprekken tijdens en na de trainingsdagen. Ook gaan jullie elkaar coachen aan de hand van deze opnames. Het leerrendement neemt op deze manier toe.
Bewijs van deelname
Na het afronden van ieder blok ontvang je een bewijs van deelname.
De voorwaarden hiervoor zijn:
- 100% aanwezigheid
- Een gespreksopname van 20 minuten
- Een reflectieverslag van dit gesprek
- Een glimlach als je hem uitgereikt krijgt
Neem contact op
Vul het formulier in als je meer informatie, advies of een intake gesprek wilt.
T: 06 5346 7997
E: [email protected]
Praktische informatie
Data per module
Motiverende Gespreksvoering
15 september 2021 en 6 oktober 2021
Oplossingsgericht coachen
10 november 2021 en 15 december 2021
Mentaliserend coachen
12 januari 2022 en 9 februari 2022
Aantal deelnemers
De opleiding gaat door bij minimaal 6 deelnemers en heeft een maximum van 10 deelnemers.
Locatie en werktijden
Locatie Schiemond 20
Vanaf 09:30 uur ben je welkom op De Kroon te Rotterdam, Schiemond 20
Een bedrijfsverzamelgebouw waar we binnen de ruimte hebben om conform de richtlijnen van het RIVM en NOBTRA elkaar fysiek te treffen.
Mocht de Covid-19 situatie het vereisen zullen de dagen digitaal worden verzorgd via Zoom
De werktijden zijn van 10:00 tot 17: 00
Route met de auto.
Let op!: betaald parkeren voor de deur
Investering
Per losse module: 600 euro.
Alle drie de modules: 1.500 euro.
Prijzen zijn inclusief:
BTW
Het coach canvas
Reader
Certificaat
Verse soep en lunch
Ook koffie, thee, fris, fruit en koekjes zijn steeds aanwezig.
Vega of vegan? Laat het mij weten dan regelen we dat.
Over De Nieuwe Attitude
Sinds 2010 verzorgt De Nieuwe Attitude (DNA) trainingen aan coachende professionals in Motiverende Gespreksvoering, Oplossingsgericht coachen en Mentaliserend coachen. Dit in combinatie met de nieuwste inzichten over breinkennis en mobility mentoring.
Missie
De missie van DNA luidt: coachende professionals prettige en effectieve gesprekvaardigheden te leren, zodat de klanten beter geholpen worden en de professionals betere resultaten behalen.
Over de trainer
De trainingen worden gegeven door Maarten Onderdelinden.
Maarten is 2e graad bevoegd docent, NOBTRA-lid, NOBCO-erkend coach en lid van de beroepsverenigingen MINT-Ned en MINT-INC. Hij laat zich geregeld bijscholen op didactisch en inhoudelijk gebied.
CRKBO
De Nieuwe Attitude is geregistreerd als erkende opleidingsinstelling bij het Centraal Register Kortdurend Beroepsonderwijs (CRKBO). Dit houdt in dat alle opleidingen vrijgesteld zijn van BTW.
SKJ
De opleidingen van de Nieuwe Attitude zijn geaccrediteerd door de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
Onderbouwing
Alle trainingen zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderbouwde methodes die hun waarde in de praktijk hebben bewezen. Klik op de links voor onderzoekgegevens over Motiverende Gespreksvoering, Oplossingsgericht coachen en Mentaliserend coachen
Neem vrijblijvend contact op
Vul het formulier in als je meer informatie, advies of een intake gesprek wilt.
T: 06 5346 7997
E: [email protected]
Offerte of meer informatie nodig?
Vul het formulier in. Ik neem snel contact met je op.